インドを知る⑧インド人の給与について

皆さんはインド人の給与について興味はないでしょうか？今回はインド人の給与についてQ&A方式でお答えしようと思います。Q：インド人の給与（高所得者）はどのような体系になっていますか？A：インド人高所得者の給与は、約50％が基本給、25％を家賃、通勤、退職金等の手当、残りの25％を役職手当や成果報酬（インセンティブ）等に割り振っているようです。また、会社は社会保険、年金の一部を負担しています。近年インド人の所得が物価高の影響もあり、賃金上昇傾向で、中間所得層が増加していますが、その大きな要因として、カーストに捕らわれないIT産業の躍進が挙げられると思います。インドのITインフラは遅々として進化していますが、ネット環境さえあれば何処でも仕事ができるため、IT産業はインド国内に深く浸透しています。人口世界一となったインドでは競争原理が強く働き、多くの企業や組織で有能な人材の獲得合戦が激化しています。いかに有能な人材を採用し、組織を活性化できるかが企業の成長に大きく影響します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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