きょうからあなたもイノベーター　イノベーションを起こし組織を変革するコツを知ろう！

「シン・イノベーション思考」とは、イノベーションを起こすことが苦手な人や、新規事業の企画に困っている人、イノベーションを起こしにくい職場環境に悩む人にとって、仕事で役立つスキルのことです。「イノベーションって、簡単に起こせるものなの？」と感じるのも無理はありません。実際、多くの人がイノベーションの方法を学んでおらず、日常業務に追われるばかりです。イノベーションを促すためには、個人の思考の転換と組織の環境整備が不可欠になります。 「シン・イノベーション思考」は経営学や社会学など多様な学問の知見を基にした、イノベーションを特別から標準にするための総合的アプローチです。実践することで、個人や組織が持続的にイノベーションを起こし、成果を大きく変えることができるようになるでしょう。 ※本稿は、坪井秀次・著『シン・イノベーション思考 イノベーターを生み組織を変革するヒント68』（ごきげんビジネス出版）より、内容を一部抜粋・編集したものです。 １．日本とイノベーションの現状続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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