［要旨］冨山和彦さんによれば、雇用は企業の重要な存在意義のひとつであるものの、雇用を守ることを戦略上の第一の目的関数にした瞬間、経営は合理性を失い、競争に敗れ、最後は雇用を最も大きなかたちで失うことになるため、長い目で見て雇用を最大化したいなら、まずは経済性、市場、競争に関わる冷静な事実に基づき、合理的に発想するところからスタートしなければならないということです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
雇用を第一にすると経営は合理性を失う
起業ニュース総合
コメント