採用の「先」を開く！就活生へのキャリア・コンサル

2024年2月に発足した、電通のコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」は、クライアント企業の採用ブランディングを支援する他、就活生のキャリア形成のサポートも行っています。企業と就活生、両面へのアプローチを通じて、新時代のより良い就活をデザインしています。

本記事では、採用ブランディングエキスパートの増田健人氏と渡邉里奈氏が、就活生に向けたキャリア・コンサルの一例として、「エンカレ大学」(※)で行った4回の講義をダイジェストで紹介。記事を通して、就活生へどのようなアプローチを行っているのか、お伝えします。

※エンカレ大学：日本最大級のキャリア支援NPO法人「en-courage（エンカレッジ）」が運営するキャリア学習コミュニティ。「採用ブランディングエキスパート」は、「エンカレ大学」で、就活生のキャリア形成をサポートしています。講義では、就職活動期間に限らず、そもそものキャリアの描き方から自己分析、未来の見通し方、そして、描いたキャリアの実践に至るまで、幅広い領域で知見を提供しました。
 



＜目次＞
▼講義①：キャリアを構想するための「企画力」を伝授する

▼講義②：「個性」を見つけるための自己分析のヒントを伝授する

▼講義③：「未来を描く力」を伝授する

▼講義④：「描いたキャリアの実践法」を伝授す

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