現場の意見を尊重しないと生き残れない時代になった

社長が方向性を決めてメンバーはそれに従う組織。問題が発生したらメンバーが上司に相談し、上司がさらに上司に相談し、最後は社長が決断する組織。社長が見積金額を決め、お客様への提案方法を決める組織。このような組織はこれからの時代、生き残っていくのは難しい。世の中は大きく変わってきた。今までのやり方がそのまま通用する時代ではなくなった。今までの強みがこの先も強みとして続く時代ではなくなった。社長がすべてのことを分かっていることが当たり前の時代ではなくなった。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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