スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 海外駐在員が現地従業員に抱きがちな5つの誤ったイメージ – オンライン 起業ウェブメディア 2024.08.01 最近の投稿 【ヤフコメ再配信】『無料の住宅情報誌「スーモ」休刊 リクルート、来年3月末めどに』の記事に対するコメント 20241102SDGsニュース 〇〇手当っていくらもらえるの? オワコンたばこ販売店での売上UP策(前半) 【自己紹介】 初めてのnote CoffeeSpace is a Hinge-like app that wants to help you find your co-founder 本の棚#266 『営業の神様』 株式会社MDSとは?【サービスの内容について】 訪問介護事業の役割 世界に歓迎される挑戦者 海外駐在員の業績に大きな影響を与える現地国籍の人材(HCN)の重要性は、グローバル企業において軽視されがちだ。現地子会社で働く彼らは、グローバル展開する企業の業績向上に不可欠な存在である。それにもかかわらず、本社や駐在員の多くは、彼らの役割と価値を正しく理解できていない。そこで本稿では、HCNに対する5つの誤解を明らかにし、それらを解消する方法を探る。Source: ハーバードリンク元
コメント