スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! TRs-894:会社を退職していく者が、その後も良い関係を築きたいと思えるほどの良い会社になるには。 [トップリーダーズ] 起業ニュース総合 2024.07.30 最近の投稿 求人応募を増やし、人材確保に繋げるための効果的なホームページ活用法! 【金利の影響力】経済活動と財務戦略へのガイド 学生×企業による地域の未来を変える祭典「DREAM JAPAN PROJECT 2024」受賞アイデア発表・表彰イベントが開催 「移動する人はうまくいく」を想像でまとめてみた 顧客接点を強化し、ビジネスの成長を生む「コミュニティマーケティング」の可能性 信頼されるリーダーの8つの共通点 cottaがBrazeを採用 法人向け販促で離反顧客の復帰率150%を記録、マーケコスト削減も実現 キヤノンMJ、CVCで挑む事業変革–販売会社の強み生かし「飛び地」開拓へ あの「セロテープ」が価格競争から脱却できたワケ 「座って商談をする時間ももらえなかった」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 〜あなたはどう考える?〜マネージメントの妙…. 近年急増している「退職代行サービス」を目の敵にし、離職者の代わりに来る退職代行業者に攻撃的な態度を取る経営者や担当者もまだまだ多いが、退職代行サービスを離職者が利用することは、企業側にとってもこれだけのメリットがあった!退職する者に対して「あいつのせいで」と責任を押し付けたり、「あいつは許せない」などと敵視したりするような経営者や管理職が、いまだに多くいます。しかし、良い会社は退職後も退職者と良い関係を結び、一緒に仕事をしたりもします。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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