1. 優秀な人材の流出リモートワークを提供しない企業は、特にテクノロジー業界で優秀な人材を引き留めるのが難しくなります。多くの才能あるプロフェッショナルは、リモートワークの柔軟性を求めており、それがない企業は競争力を失う可能性があります。例えば、米国の調査では、75%の従業員がリモートワークのオプションがある企業に転職を希望しています 。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
リモートワークを採用していない企業の不都合な事実
起業ニュース総合
コメント