スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「2人目ができたら育休を取る」職場で宣言した男性のその後 – ニュースな本 IT起業ニュース 2024.07.27 最近の投稿 【Vlog】社会保険料を消費税に置き換えて負担を公平に 理工系政治家が少ないのは日本の悲劇だ 【無料公開】日本を襲う「スクリューフレーション」の脅威、実質賃金プラスでも進む中流層の貧困化 – Diamond Premiumセレクション YKKは海外のステークホルダーとも「善の巡環」で信頼を築く – 動画 up for grabs – WSJ発 世界年金制度ランキングで日本36位 地方創生、聞こえはいいけれどハードル高し:都市より稼げない明白な事実 萩生田光一「八王子市の自民党市議でAERA編集部や今西憲之から取材受けた議員はいない」捏造報道か フケ、かゆみ、薄毛…症状がある人ほど使いがちな「シャンプーの特徴」とは?【専門医が解説】 – ニュース3面鏡 個人で足掻く時なのか? 日本人男性の育児休暇取得率は、少しずつ割合が高くなっているとはいえ“普及”と言うにはほど遠い。企業や周囲の理解など、クリアしなければならない課題が多いためだ。そんななか、社内の先駆者として育休を取得した先人たちの体験談を紹介する。※本稿は、本道敦子氏、山谷真名氏、和田みゆき氏『〈共働き・共育て〉世代の本音』(光文社)の一部を抜粋・編集したものです。Source: ダイアモンドITリンク元
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