短期間で全国に数百店舗もの店舗展開を果たしたリラクゼーションチェーンの急拡大の原点は、1店舗目をオープンした時から「店長を置かない」という仕組みを作り上げていたことだった！経営者や管理職が頑張って結果を残すから順調という経営は、経営者や管理職が少しでも不在になると一気に傾いていくことになります。トップ頼りの組織を作ってしまうと、非常に危険なのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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TRs-893：経営者の仕事は、「トップが不在でも回る仕組み」を作ること。[トップリーダーズ]
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