画像はイメージ
自分の働きに報酬が見合っていない人は、経営側に賃上げを求めてみてもいいのではないだろうか。しかし、給料アップを要求するとキレる経営者もいるというから恐ろしい。ガールズちゃんねるに7月下旬、「給料あげて欲しいと社長に伝えたらキレられた」というトピックが立っていた。
トピ主は税理士法人に勤務する女性で、繁忙期は残業が100時間近くになるのも普通、勤続10年目で担当先も多く、帰宅してからも勉強することばかりで大変だと言う。それなのに、
「繁忙期で残業しても月に手取り21万で普段は手取りが16万程しかなくてボーナスも少なくて年収は300万しかありません」
と嘆いている。仕事の割にあまりにも薄給のため、社長(代表税理士)に「少し給料あげて欲しい」と伝えてみたというが……。(文:篠原みつき)
※キャリコネニュースではアンケート「給料が上がらない人」を実施しています。回答はこちらから <a href="https://questant.jp/q/6TGXJ5IN" target="_blank"https://questant.jp/q/6TGXJ5IN
「そんな事考える暇あるならお客様の経営がどうすれば上手くいくか考えろや!」
The post 社長に「給料あげて欲しい」と要求したら「金の事ばかり考えるよりもっと勉強しろ!」と逆
コメント