功ある者には禄を与えよ、徳ある者には地位を与えよ。会社経営では、人事が一番大切。

私は海外の子会社の社長を3ヵ国、計14年務めました。社員数は200-400名前後で、俗にいうサラリーマン社長でしたが、当時を振り返り、これは会社運営で大切だったなということを、次世代の方に書き残しておこうと思います。海外販売子会社の毎日というと、やはり売り上が一番気になります。売り上げが計画通りに進んでいるか、コストや経費が計画された数字より低く押さえられているか。売り上げと経費の二つの数字が順調であれば、一番大切な利益が確保できるということです。社長の仕事もこの2つの数字を追いかけるに、その多くが費やされます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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