会社の状況や方針に合わないメンバーの退職をポジティブに捉える

会社の状況や方針に合わないメンバーが去っていくことは、時に困難な出来事に感じるかもしれません。しかし、このような状況は、実は組織全体にとってプラスに働く場合もあります。以下では、メンバーの退職をポジティブに捉え、組織の成長と調和を促進する方法についてお話しします。1. 組織の目標に一致したチームの形成続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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