昔は終身雇用が一般的で、一つの会社で長く働くことが善とされていました。その見返りとして、昇給やボーナスがたくさん支給される時代もありました。特に高度経済成長時代には、景気も企業も右肩上がりで、このような働き方が成立していたのです。しかし、現在の日本では、失われた20年と言われるように、景気回復が見られても当時のような待遇は期待できません。その頃の働き方は、会社に認められることが重要で、多くの時間を仕事に費やし、上司や同僚に評価されることが求められていました。この時代には「残業・長時間労働をすることで人は成長する」という考え方が根付いていました。確かに、残業をすればするほど年収や収入が増える時代がありました。残業代が多く支払われ、残業を重ねることで昇進の道が開かれる、そんな経験をした人も少なくありません。そうした人たちは、残業=成長と勘違いしてしまうのも無理はありません。#失われた20年 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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#368 残業・長時間労働は成長を呼ぶという錯覚
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