超優秀なエース社員が育児のために時短にすることを人的資本経営の観点から考えてみる

こんにちは、「データ分析やりたくて人事部に入ったわけじゃないのに」です。今回は、超優秀なエース社員が育児のために時短勤務を選択することについて、人的資本経営の観点から考察してみたいと思います。エース社員の労働時間が減少することには明らかなデメリットが存在しますが、その一方で、企業としてどのように対応すべきかを考えることも重要です。1. 労働時間の減少による影響続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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