こんにちは、「データ分析やりたくて人事部に入ったわけじゃないのに」です。今回は、職場の飲み会の過度な誘いについて、人的資本経営の観点から考察してみたいと思います。飲み会はチームビルディングやコミュニケーションの一環として重要視されることが多いですが、過度な誘いがもたらす影響についても慎重に考える必要があります。1. 飲み会の過度な誘いの現状と問題点続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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飲み会の過度な誘いを人的資本経営の観点から考えてみる
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