3年後に後継者を一人前の経営者に育成する あなたは、自社の未来を担う後継者を育てる重要な任務を任されたとしたら、どのように取り組みますか？ 経験豊富な中小企業診断士と、実際に事業を運営する中小企業経営者が、この課題に真剣に向き合い、熱い議論を交わしました。そこで浮かび上がったのは、後継者育成における3つの重大な課題と、それらを克服するための具体的な育成プランです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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