採用面接は、面接官が採用候補者を見極める場であるだけではない。候補者も新しい会社に移るべきどうかを見極めるために鋭い質問を用意している。そのため面接官は、候補者からの質問に答える準備が必要である。本稿では、候補者の興味を引くために、面接官がオープンエンドの質問に備え、対処するための5つの戦略を紹介する。
Source: ハーバード
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採用面接で候補者からの質問にうまく対処する5つの戦略 – オンライン
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