建設業界で注目の「新3K」って何？実現に向けた取り組みを紹介します!

今、建設業界で注目されているキーワード「新3K」。これは、2015年に国土交通省が発表した「新3Kを実現するための直轄工事における取組」で初めて用いられた言葉です。それまで「3K」とは“キツい・汚い・危険”を表すネガティブなもので、建設業界の労働環境イメージを想起させる言葉でした。そうしたイメージを払拭し、より良い労働環境へ変革する考えのもと「新３K（給与・休暇・希望）」を定義。実現に向けた取り組みを、国・業界が一丸となって推進しています。特に2024年の今年は、建設業における「働き方改革関連法」の適用に伴い「時間外労働の上限規制」および、中小企業への「時間外労働に関連する割増賃金引上げ」が施行されました。建設業界で働き改革が進行途上の中、「新３K」について解説していきます。【参考】　新３Kを実現するための直轄工事における取組（国土交通省）https://www.mlit.go.jp/tec/content/001368311.pdf続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元