きつい……新人が定着しない職場「ミスしても個人の責任。上長には何も責任が発生せず、責め立てるだけ」

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せっかく採用した新入社員がなぜか定着しない職場がある。いったい何が原因なのだろう。宮崎県の20代女性（営業／年収350万円）の職場は、毎年5人前後の新入社員がいるが、5年後には半分以下になるそうだ。
「会社内の影では新入社員の悪口が絶えず、人員も不足しているため満足に仕事を教えてもらえないまま時間だけが過ぎ、『なぜできないのか』と言われる日々です」
これでは新人が仕事に集中できるわけがない（文：林加奈）
「板挟みと、責任の重さで病んでいく」
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Source: キャリコネ

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