中小企業におけるテレワークの導入を真剣に考えないと

2024年も半分が過ぎましたが、人材不足問題は刻々と問題が浮き彫りになっています。特に地方都市では、若者が東京に流出していくのと、高齢化が当然の状況になっており、人材確保が難しくなっているような状況です。そこで注目したいのが「テレワーク」です。本記事では、テレワークが地方の中小企業にとってどのように人材不足解消に寄与するかについて詳しく解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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