「職場を地獄に変える」リーダーが無意識に口にしている「たった2文字」のNGワードとは？ – トンデモ人事部が会社を壊す

「なぜ」を繰り返し、5W1Hで真の原因を追究しよう、とよく言われる。ただ、これは自問自答する場合には役立つが、面談で使ってしまうと、メンバーを巻き込めないどころか、抵抗感を与えてしまう可能性がある。
Source: ダイアモンドIT

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