経営リーダーは「悩み管理リスト」でマインドセットをキープしろ！

経営というものは経営者やリーダーのマインドセットひとつで風向きが変わるもの。従業員は「愚直に働く」というスタイルも出来るけど、指揮者としてタクトを振るう経営リーダーのマインドが右往左往していては、業績も上がらないし、ビジネスの新たな展開は生まれない。そこで提案したいのが「悩み管理リスト」です。経営リーダーとは葛藤する生き物続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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