【従業員も企業もメリットだらけ】週休3日制を導入している平均年収1000万以上の企業

週休3日制を導入している高収入な企業は増えてきています。例えば、日立製作所、パナソニック、みずほフィナンシャルグループ、佐川急便、ファーストリテイリング、日本IBM、Yahoo!などが週休3日制を導入しています。これらの企業では、ワークライフバランスを重視し、従業員の満足度向上や優秀な人材の確保を目指しています。週休3日制の企業で働くことには、いくつかのメリットがあります。以下に主なものを挙げます：続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元