もう、組織作りで悩むことはなくなる!15,000円という値段以上の価値がある東川鷹年さんの著書「社員がワクワクして仕事をする仕組み」は社員1人1人が部門経営者として目標達成に邁進する自走経営を念頭にした人事制度を紹介した本です。社員がモチベーションを高めて、自ら計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つにはどうすればよいかが詳細に書かれています。この本を読んでほしい理由今まではモノやサービスを売ることが経営の最優先事項であり、人事制度は後回しでも会社は利益をあげることができていた。しかし、これからの時代は「ヒトの仕組み」そのものが会社経営となりつつある。社員にワクワクしながら働いてほしいと考えている方には最適な一冊です。以下のような方々に特におすすめします。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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15,000円という値段以上の価値がある、東川鷹年さんの本「社員がワクワクして仕事をする仕組み」
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