多様性と包括性は現代の企業にとって不可欠な要素です。QuHarrison Terryは、多様なチームが新しい視点と革新をもたらし、組織の成功を促進すると強調しています。彼は、リーダーが率先して多様性を推進し、日常的に多様な意見を取り入れることの重要性を説いています。日本企業がグローバル市場で成功するためには、文化変革とリーダーシップの積極的な関与が必要です。Terryの洞察を元に、多様性を推進するための具体的なアクションを探りましょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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日本企業が成功するための多様性戦略：QuHarrison Terryの視点 🇺🇸大物実業家マーク•キューバンの懐刀
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