アメリカと比較して、日本のHRテクノロジーの遅れが10年どころではない件について

こんにちは、「データ分析やりたくて人事部に入ったわけじゃないのに」です。日本のHRテクノロジーはとても遅れており、アメリカから10年遅れていると言われてきました。しかし、私の肌感覚では10年どころではなく、深刻な状況だと考えています。今回は、日本のHRテクノロジーが進まない理由について具体的に考察してみたいと思います。1. 技術導入への保守的な姿勢続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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