リーダーのように話すために、何を言うか、どう言うか、いつ言うかを考える

このコラムは、以下のような悩みを持つ人におすすめです：
リーダーシップに自信がない人
自分のリーダーシップスタイルに自信が持てず、どうすれば効果的なリーダーになれるか悩んでいる人。

効果的なコミュニケーションが苦手な人
重要な場面での発言やコミュニケーションの仕方が分からず、適切なタイミングや方法で自分の意見を伝えることに苦労している人。

戦略的な視点を持てない人
自分の役割に囚われがちで、組織全体の視点やビジョンを持つことが難しいと感じている人。

人間関係の構築に悩む人
他の部門や上層部との関係をうまく築けず、組織内での自分の位置付けに不安を感じている人。

ストレスに対処できない人
プレッシャーのかかる状況で冷静さを保つことが難しく、ストレスがリーダーシップに悪影響を及ぼしていると感じる人。
続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元