人手不足で「皆40代以上のベテランばかり」　中途採用もできずに疲弊する職場

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労働人口が減少するなか、人手不足に陥り、現場が疲弊している会社は多い。神奈川県の50代後半の女性（事務・管理／年収400万円）は、部品メーカーの海外部で貿易業務に従事しているが、人手不足状態だという。
「皆40代以上のベテランばかり。4月入社の新入社員も配属されず、中途採用を募集しても採用ゼロで3名欠員で補充なし。どうやら人気がないらしい」
人気がないというが、そもそも求人に応募が来ないのだろうか。（天音琴葉）
「企業体質が古く、残業が多いため、3～5年程度で転職していく」
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Source: キャリコネ

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