次世代の経営者が直面する経営課題について、乗り越えた実体験を共有することで乗り越えるヒントを掴んで元気になってもらいたい、「日本創生」のイベントです。良くある勉強会では社員数30名以上の話が多く、社員数5名前後の経営者から「規模が違っていて参考にできない」という声もあるとのこと。社員数5名規模から良く聞かれる経営課題（①若手不足、②価格競争、③社長への業務集中＝社員育成）を中心にして、現状報告と体験談の意見交換から何かしらの気づきを持ち帰ってもらえたらと思います。＜概要＞・リアル対面で5～7人卓に分かれて現状報告と意見交換会を行いますので、ご自身の「強み」と「経営課題」についてお話ください・十分に会話することで同じテーブルのメンバー同士がお互いの顔とお仕事を覚えられる様にして「名刺交換したけど、顔が思い出せない」を無くします・進行をスムーズにするため、参加者の詳細（名簿、顔写真、名刺画像、事前アンケート回答）冊子をお配りします。非常に好評で他には無い差別化ポイント…サンプルとして特別参加者3名分を詳細ページ文末に掲載しました・懇親会もありますので、リアルならではの交流を楽しんでもらえたら幸いです続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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10/10(木)17:00町屋「建設ネクスト」（東京都荒川区）次世代経営者勉強会
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