スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ビヨンセに学ぶ、職場で排除された時の対処法 – オンライン 起業ウェブメディア 2024.07.02 最近の投稿 マデサイで売上げ倍増!売上げを上げる値段の決める考え方 Part2 【 BtoC 必見!】面倒な設定不要の最新AIチャットボットで売上アップ! あしたの創業 Vol.9:情熱を皿にのせて ~心に響く料理で紡ぐ、夢のレストラン開業記~ Quantum Machines and Nvidia use machine learning to get closer to an error-corrected quantum computer 事故を起こしてなくても自動車保険料が値上げ!? ユービキタスコンピューティング #2 プロセスマイニング ロンドンカレッジオブファッションでの学生生活と学び【第一弾】 MIT debuts a large language model-inspired method for teaching robots new skills 柔軟な働き方を支えるためのテクノロジー活用:リモートでもつながる組織づくり 2016年にビヨンセが米カントリーミュージック協会賞を授賞した時、カントリーミュージックのファンから大きな反発を受けた。それは、彼女が起こしたイノベーションに対する批判には見えなかった。つまり、人種差別的な反応だったのだ。このような、周囲から受け入れられない「排除された」と感じる経験は、職場でも生まれるものだ。本稿では、ビヨンセが批判を受けた時の対応から学べる、職場で排除された時の対処法を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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