経営不振の時でも、仕事とプライベートの境界を守る4つの戦略 – オンライン

経営不振の会社に勤めていると、状況を好転させようと長時間労働に陥ってしまう可能性がある。しかし、たった一人で業績を好転させることなどできない。こうした状況下で、仕事とプライベートの境界線を維持しつつ、役割を果たして成功を収めるにはどうすべきか。本稿では、筆者があるバイスプレジデントに提案した、仕事とプライベートの境界線を維持する4つの戦略を紹介する。
Source: ハーバード

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