老舗旅館の継承ピンチ！後継者不足のワケと解決策：未来への道標

はじめに日本の旅館業は、100年を超える歴史を持つ老舗企業も多く存在し、古くから家族経営による世襲制で事業を承継してきた。しかし近年、旅館経営者の高齢化や価値観の変化などを背景に、親族内承継が難しくなり、後継者不足が深刻化している。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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