人が成長し変わったとしても、周囲はアイデンティティの変化に気づきにくく、昔の印象でその人を見てしまいがちだ。このように過去のイメージで見られ続けることは、キャリアを積みたいプロフェッショナルにとってネックになる。そこで本稿では、なぜこのようなことが起こるのか、そしてあなたがそのような社員だとしたら、どのようなステップを使って影響力を高め、社内のポジショニングを変えればよいのかを説明する。
Source: ハーバード
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「昔の印象」のせいで出世できない時、周囲の認識をリセットする方法 – オンライン
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