スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 1on1が営業の“詰め会”……若手が「ダサい」と去っていく会社 古い組織体質を変えるために、営業トップに求められる観点 マーケティング最新 2024.06.19 最近の投稿 認知十分の東京ディズニーランドがテレビCMを続けるワケ マーケティングを強化する「消費者行動」の3つの法則 大盛況だった Twitch の大物クリエイター、カイ・セナト氏のライブストリーミングイベント。ただTwitchにとっては諸刃の剣かもしれない NTTドコモ、「+メッセージ」で障害–エリアと時刻は確認中 mixi2話題沸騰–「ここ最近、特にひどくなったX」を代替する国産SNSになり得るか(石川温) VC大手「ジャフコ」に出資企業4社“人権尊重”要請 元女性社員へのセクハラ・雇い止め問題「法的 … 「炎上は見えてなかったインサイト」恐れるべからず、企業コミュニケーションの鉄則 【発表】大都ベストパートナー賞2024年10月度 生成 AI で変革する組織づくり:梶谷健人氏が語る "AI ネイティブな組織"への 3 ステップ 「もう少し安くしてほしい」と言われたときのフリーランスの対応&考えるべきこと 税務からふるさと納税まで〜管理部メンバーによる AI ツール活用レポート 経営者やリーダー向けの各種セミナーを開催する経営者JPのイベントに、新刊『決定版 営業部長の戦い方』を上梓した北澤孝太郎氏が登壇。「営業トップは、こう戦え!」と題し、これからの営業部長・営業責任者に求められる役割などについて語りました。本記事では、かつての「営業部」と今の「営業部」の違いや、若手が去っていく職場の特徴などを明かします。前回の記事はこちらSource: ログミーリンク元
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