中小企業の社内コミュニケーション構築に神輿を活用せよ！

「在宅ワークなどニューノーマル対応で、社内のコミュニケーションが薄れてきており、以前のように従業員が家族のように一丸となった組織に戻したいのですが、何かいいヒントはありませんでしょうか？」──とある精密機械経営者の方からのご相談です。第１回目の緊急事態宣言が２０２０年４月７日〜２０２０年５月２５日でしたので、もう４年以上経過しています。また、政府から「在宅ワーク７割」という対応要請もあり、大企業だけでなく中小企業でも在宅ワークへのシフトが当たり前になりました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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