みなさん、こんにちは。今日は、要員計画と総額人件費管理を考えます。過去のエントリーにはない毛色のテーマです。人事の仕事に就いたときに、労働法の次くらいに基礎知識としてインストールしたのが要員計画と人件費でした。きっかけは当時の事業担当役員のリクエストでした。「そろそろうちの事業も、適正な人件費管理の仕組みを経営に組み込みたい。合わせて、次期中期経営計画の策定時には要員計画もセットでプランニングしたい」続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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#202 人事キャリアの入り口で要員計画と総額人件費を学んだ意味 24/6/15
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