企業において戦略の実行が妨げられる真の原因は、戦術的側面ではなく、従業員の心理的側面にある。つまり、戦略をどう実行するかではなく、どのような組織環境で実行するかというコンテクストを重視しなければならないのだ。本稿では、戦略の実行を妨げる可能性がある目に見えない障壁を見つけ、それが根を張る前に対処する方法を紹介する。
Source: ハーバード
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戦略の実行を阻む、従業員の心理的障壁をどう取り除くか – オンライン
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