ビジネス・リーダーのほとんどは、自社の成長や成功、そしてよりよい時代を皆に約束し、それを実現することで組織の頂点に上り詰めている。退却を正面切って検討することはたいていの場合、マネジャーにとって簡単なことではない。だが、退却を検討する系統だったプロセスを準備していない企業は、愚かにも戦略上取りうる貴重な選択肢を排除してしまっているのだ。本稿では、従来市場のニッチへの避難や新市場への移動の是非をどう判断すべきか、そして、このような戦略を実行する場合には組織としてどのような課題があるかを論じていく。
Source: ハーバード
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