スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 繰り上げ昇格で新しい役職に就いた時、不安をどう克服するか – オンライン 起業ウェブメディア 2024.06.13 最近の投稿 【生活に欠かせない!】小中高生のスマホ活用の今 「信用」ベースの経済と未来の働き方 MBA大学院でのレポート(人員削減の基準と手法)by ChatGPT 【リープラが無料開催】起業家・起業を考えるビジネスマン向け「2024年を振り返ろうの会」 チームワークマネジメントが助け合いを促進する理由 【ジョブ理論×ChatGPT】顧客心理をChatGPTで読み解く方法 NTTドコモの社員でありながら6社で副業する山田崇氏 企業人材が紡ぐ地方創生と次世代キャリア形成の可能性 リユース品でランウェイに メルカリの「新作ゼロのファッションショー」 アトツギベンチャーの旗手 山野千枝が次世代に向け、実現したい世界 – Forbes JAPAN 東大発ベンチャーの「パワード義足」が最高賞を受賞、CES2025イノベーションアワード 新しい役職を引き受ける際、自己不信に陥る「インポスター症候群」を経験することがよくある。特に、もともと自分がその役職の第一候補ではなかった場合、周囲からの期待に応えられるか不安になり、自分の能力を信じられなくなるかもしれない。本稿では、新しい役職、特に自分がもともと第一候補ではなかった役職に就いた際に、インポスター症候群の気持ちを和らげるための戦略を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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