「初任給上げ」の影響で中堅社員の賃金が伸び悩む深刻さ

2024年春闘の平均賃上げ率は5.17％となり、23年を大きく上回りました。東証プライム上場企業では86.8％が新入社員の初任給を引き上げ、前年の70.7％から増加しています。一方で、30代後半から50代前半の賃金は伸び
Source: アゴラ

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