近藤弥生子心を守りチーム力を高める　EQリーダーシップ

近藤弥生子『心を守りチーム力を高める　EQリーダーシップ』の紹介記事はじめに現代のビジネス環境では、リーダーシップの形が進化し続けています。特に注目されているのが、感情知能（EQ）を活用したリーダーシップです。近藤弥生子氏の著書『心を守りチーム力を高める　EQリーダーシップ』は、リーダーがどのように感情知能を活用してチームのパフォーマンスを最大化できるかを詳述しています。本記事では、この本の内容をステップ・バイ・ステップで解説し、読者がリーダーシップスキルを向上させるための具体的な方法を提供します。第1章: EQリーダーシップの基礎理解EQリーダーシップとは何か、その基本的な概念を理解することが最初のステップです。この章では、EQ（感情知能）の定義と、その重要性について詳しく説明します。感情知能（EQ）とは？感情知能（Emotional Intelligence, EQ）は、自分や他人の感情を認識し、それを適切に管理し、利用する能力を指します。これには以下の五つの要素が含まれます：1. **自己認識**：自分の感情や行動を理解する能力。2. **自己管理**：感情や衝動をコントロールする能力。3. **社会的認識**：他人の感情や視点を理解し、共感する能力。4. **人間関係管理**：健全な人間関係を築き、維持する能力。5. **動機づけ**：目標達成に向けて自分を鼓舞する能力。#

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