「あなたの勤務態度は大丈夫？」転職希望者の前職での働きぶりが「調査ツール」で丸裸！ – 親と子の「就活最前線」

転職市場が活発になる一方で、採用後に期待通りの活躍ができなければ、すぐに辞めて別の会社に移ればいいという風潮が強まっている。採用のミスマッチという問題を解決する便利な方法の一つが「リファレンスチェック」だ。その中身について解説する。
Source: ダイアモンドIT

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