大きなキャリアの挫折を乗り越えることは簡単ではない。多くの人々は、解雇されたり昇進を逃したりすると、怒りや自己否定の渦に飲み込まれ、社内政治などの環境的要因に責任をなすりつけてしまう。一方、キャリアの挫折から立ち直ることに成功した人々は、それとは異なるアプローチを取っている。彼らはなぜ自分が失敗したかを突き止めるために努力し、次に進むべき新しい道を特定し、そして適切なチャンスをつかむのだ。本稿では、筆者の長年の研究とコンサルティング経験に基づき、挫折における怒りや自己否定を新たなキャリアの可能性への探求と高揚に変えるための、実践的なガイダンスを提供する。
Source: ハーバード
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キャリアの挫折から立ち直る3つのステップ – バックナンバー
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