地政学的紛争や環境災害などの危機が交錯する中で、多くのリーダーや従業員は大きなストレスにさらされている。筆者らが米国や欧州の大企業のCEOと行った議論を通して浮かび上がったのは、リーダーは困難な状況にただ耐えるだけでなく、積極的に高い目標を追求する必要があるということだ。本稿では、組織がこうした新しい環境でも成功するために、リーダーに求められる6つの戦略を解説する。
Source: ハーバード
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混沌とした世界で会社を成長させる6つの戦略 – オンライン
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