「Willハラスメント」にならず、部下のやりたいことを聞き出すコツ　個人の成長と組織のパフォーマンス向上を両立するには

『WILL 「キャリアの羅針盤」の見つけ方』著者の大川陽介氏と、『営業の科学』著者の高橋浩一氏が対談し、「キャリアの可能性を広げるのはWillかCanか？」というテーマで議論しました。本記事では、上司が部下のやりたいことを聞き出すコツや、個人のキャリア形成における考え方のヒントを語ります。
Source: ログミー

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