「売り上げが減ったから退職して」いきなりクビになった女性　法律無視の社長に夫が電話した結果【後編】

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勤め先から「明日から来なくていい」と言われたら、誰もがショックを受け、なかには許すまじと強い怒りを感じる人もいるだろう。
北海道の50代前半の女性（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収100万円未満）は、小さな事務機器の会社で事務補助のパートとして働いていたとき、社長から電話で「売り上げが減ったから退職してほしい」と言われてしまう。業績が悪いことは事実であり、退職を受け入れた女性だったが、あろうことか社長は「明日の仕事が終わったら来なくていいよ」と伝えてきたのだった。
解雇するなら少なくとも30日以上前に予告するか、代わりに解雇予告手当を支払わなければならないはずだが、この社長は法律にうとく、「パートには解雇通知は必要ない」と思っていたようだ。すぐに、おかしいと思った女性の夫が社長に電話して色々と権利を主張したというが、そんな状態で無事に退職できたのだろうか。
「女性には威張り散らす社長ですが、男性にワァーと言われるのがダメ」
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