今回は大手メーカーC社の新規事業立ち上げを担う経営チームの支援事例をご紹介します。大企業カルチャーからスタートアップカルチャーへの変革を目指した本プロジェクトでは、プロパー社員とキャリア採用の間で起きていた潜在的な対立を超え、部門間の分断を繋ぐコミュニケーションプロセスを生み出すことで、経営チームが一枚岩となり持続的な変化を生み出す土台を作ることができました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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組織開発事例Vol.3：イノベーションを生み出す経営チーム変革プロジェクト（大手メーカーC社）
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