部下の主体性を引き出す1on1ミーティングの極意ー日経ビジネス記事より

　日経ビジネス2024/5/27の記事に『「部下が言ったとおりに動かない」　その原因はあなたにある』が掲載されていました。この記事では、部下の主体性を引き出す効果的な1on1ミーティングの進め方について、行動科学の観点から詳細に解説されていました。 「部下が言ったとおりに動かない」　その原因はあなたにあるこんにちは、行動習慣コンサルタントの冨山真由です。部下を持つ皆さんはここ数年で、1on1ミーティング（以下、1on1）を行business.nikkei.com 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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