既存の常識を破壊する「変革プレーヤー」になれ – オンライン

「他社がやっているから」「社会的風潮だから」といった、社会的な正当性を「レジティマシー」（legitimacy）と呼ぶ。グローバル化を進める企業はしばしば、このレジティマシーの衝突という課題に突き当たる。ビジネス慣習や制度、仕事の仕方は国によってさまざまな形で同質化されており、それは見えない常識となっているのだ。本稿は『世界標準の経営理論』（ダイヤモンド社、2019年）の一部を抜粋し、紹介したものである。
Source: ハーバード

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